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Talent recruitment
人才招聘
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  • 技术人才

  • 销售人才

评价工程师(高薪聘请)
岗位职责: 1、负责评价项目技术资料的收集和现场调研;
2、参加评价方案、现场检测方案的编制;
3、参加评价报告初稿的编制;
4、负责对评价报告审批意见和专家审查意见进行修改;
5、负责评价报告的编制;
6、对评价过程中出现的技术问题及时向项目组长进行汇报;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1. 本科以上学历,环境卫生、公共卫生、环境检测、生物化学、
预防医学、能源与动力类专业(能源与动力工程、能源动力系统及自动化、
核工程与核技术、能源工程及自动化、能源与环境系统工程、工程物理、
核技术、辐射防护与环境工程、新能源科学与工程、能源动力类)等相关专业;
2. 具备较强的语言表达能力和自我学习能力;
3. 认真严谨、踏实诚恳,具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 勤奋努力,能适应短期出差或长期出差(持有C1驾照者优先);
5. 有第三方检测行业工作经验值优先;
现场采样工程师
岗位职责: 1. 负责职业卫生业务现场采样、检测的具体操作,熟悉使用职业卫生采样仪器;
2. 负责现场采样前的样品、仪器、表单等物资的准备工作;
3. 负责完成现场采样相关原始记录表单的规范填写工作;严格按照标准规则操作,并做好个人防护;
4. 负责对现场采样的样本的登记、编号及各项信息填写,确保样品的流转无差错,及样品质量不改变;
5. 根据部门工作安排,负责对采样仪器进行日常维护和保养工作;
6. 严格遵守公司制度,不违规泄露相关检查信息等;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1. 大专以上学历,环境卫生、公共卫生、环境检测、生物化学、预防医学、能源与动力类专业等相关专业;
2. 具备较强的语言表达能力和自我学习能力;
3. 认真严谨、踏实诚恳,具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 勤奋努力,能适应短期出差或长期出差(持有C1驾照者优先);
5. 有第三方检测行业工作经验值优先;
评价部负责人
岗位职责: 1. 负责公司职业卫生评价技术以及公司对内外的技术交流、技术咨询和技术服务等工作;
2. 负责公司职业卫生评价工程师的培训、考核工作,定期培训国家有关职业卫生方面的法律知 识、法规、技术标准及规范;
3. 负责参与职业卫生评价项目的现场隐患排查等工作;
4. 负责职业卫生评价报告的编制,审核及技术指导工作;
5. 严格遵守公司的质量管理体系,完成职业卫生评价报告;
6. 完成公司领导的其他工作安排;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、至少6年以上职业安全与健康工作经验,熟悉环保与职业卫生法律法规(优秀者可以酌情考 虑);
2、熟悉掌握环境与卫生环境检测和评价工作,熟悉职业安全健康管理体系;熟悉《职业病防治法》等相关法律法规;
3、熟悉职业卫生相关标准规范,熟悉职业卫生评价工作流程;
4、能够带领团队,并具备优秀评价报告能力,完成评价工作;(具备高级工程师职称)
5、能接受工作地点为:珠海;
6、具备良好的沟通能力,耐心细致,抗压力强。
质量控制主任
岗位职责: 1. 建立完善公司内部管理体系;
2. 组织制定部门工作目标和计划;
3. 负责公司宏观质量管理、组织制定公司内部标准及流程;
4. 负责领导各质量模块,对公司进行宏观控制和管理;
5. 定期召开质量会议,提高公司质量水平,提高客户满意度;
6. 负责对实验室的宏观管理;
7. 负责本部门人员的培养及梯队建设;
8. 整合部门资源,准确定位各模块的发展方向;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、本科学历及以上学历,环境科学、生物医学工程专业等(条件优秀者可放宽处理);
2、三年以上第三方检测机构或认证机构相关岗业从业经验;
3、熟悉同行业机构的市场运作模式,具有政府关系维护经验,熟悉安监卫生、疾控等事业部门的运行情况;
市场/营销总监
岗位职责: 1. 带领团队负责市场策划、组织销售、业务拓展工作;
2. 负责与当地政府部门(安监、协会等)保持良好的业务合作关系及大客户开发,维护大客户关系并开发其新的业务需求;
3. 能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整,不断地挖掘市场潜力,带领团队扩大市场份额;
4. 负责销售团队的培训、辅导、激励、业务评估等提高销售团队的总体业绩;
5. 严格遵守公司的质量管理体系,完成公司上层领导下达的其他工作;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、本科学历及以上学历,5-6年以上销售或业务拓展工作经验(条件优秀者可放宽处理);
2、三年以上第三方检测机构或认证机构相关岗业从业经验;(持C1驾照者优先)
3、熟悉同行业机构的市场运作模式,具有政府关系维护经验,熟悉安监卫生、疾控等事业部门 的运行情况;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调和团队管理能力;
5、具有很强的事业心;
销售代表
岗位职责: 1. 以电话、网络及陌拜客户相结合的方式进行销售工作,并收集客户信息;
2. 协助主管制定的销售计划、开拓业务市场,完成销售任务;
3. 发展和促进与潜在客户及现有客户的商业合作,保持公司的业务增长;
4. 有计划的完成销售目标和工作任务,定期维护好客户之间的关系;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、大专及以上学历,理工科背景为佳;
2、性格开朗,具备较强的语言表达能力和良好的沟通能力及团队合作精神;
3、能独立开发客户,有销售经验者有限(有相关行业工作经验者可放宽条件)
  • 技术人才

  • 销售人才

评价工程师(高薪聘请)
岗位职责: 1、负责评价项目技术资料的收集和现场调研;
2、参加评价方案、现场检测方案的编制;
3、参加评价报告初稿的编制;
4、负责对评价报告审批意见和专家审查意见进行修改;
5、负责评价报告的编制;
6、对评价过程中出现的技术问题及时向项目组长进行汇报;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1. 本科以上学历,环境卫生、公共卫生、环境检测、生物化学、
预防医学、能源与动力类专业(能源与动力工程、能源动力系统及自动化、
核工程与核技术、能源工程及自动化、能源与环境系统工程、工程物理、
核技术、辐射防护与环境工程、新能源科学与工程、能源动力类)等相关专业;
2. 具备较强的语言表达能力和自我学习能力;
3. 认真严谨、踏实诚恳,具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 勤奋努力,能适应短期出差或长期出差(持有C1驾照者优先);
5. 有第三方检测行业工作经验值优先;
现场采样工程师
岗位职责: 1. 负责职业卫生业务现场采样、检测的具体操作,熟悉使用职业卫生采样仪器;
2. 负责现场采样前的样品、仪器、表单等物资的准备工作;
3. 负责完成现场采样相关原始记录表单的规范填写工作;严格按照标准规则操作,并做好个人防护;
4. 负责对现场采样的样本的登记、编号及各项信息填写,确保样品的流转无差错,及样品质量不改变;
5. 根据部门工作安排,负责对采样仪器进行日常维护和保养工作;
6. 严格遵守公司制度,不违规泄露相关检查信息等;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1. 大专以上学历,环境卫生、公共卫生、环境检测、生物化学、预防医学、能源与动力类专业等相关专业;
2. 具备较强的语言表达能力和自我学习能力;
3. 认真严谨、踏实诚恳,具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 勤奋努力,能适应短期出差或长期出差(持有C1驾照者优先);
5. 有第三方检测行业工作经验值优先;
评价部负责人
岗位职责: 1. 负责公司职业卫生评价技术以及公司对内外的技术交流、技术咨询和技术服务等工作;
2. 负责公司职业卫生评价工程师的培训、考核工作,定期培训国家有关职业卫生方面的法律知 识、法规、技术标准及规范;
3. 负责参与职业卫生评价项目的现场隐患排查等工作;
4. 负责职业卫生评价报告的编制,审核及技术指导工作;
5. 严格遵守公司的质量管理体系,完成职业卫生评价报告;
6. 完成公司领导的其他工作安排;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、至少6年以上职业安全与健康工作经验,熟悉环保与职业卫生法律法规(优秀者可以酌情考 虑);
2、熟悉掌握环境与卫生环境检测和评价工作,熟悉职业安全健康管理体系;熟悉《职业病防治法》等相关法律法规;
3、熟悉职业卫生相关标准规范,熟悉职业卫生评价工作流程;
4、能够带领团队,并具备优秀评价报告能力,完成评价工作;(具备高级工程师职称)
5、能接受工作地点为:珠海;
6、具备良好的沟通能力,耐心细致,抗压力强。
质量控制主任
岗位职责: 1. 建立完善公司内部管理体系;
2. 组织制定部门工作目标和计划;
3. 负责公司宏观质量管理、组织制定公司内部标准及流程;
4. 负责领导各质量模块,对公司进行宏观控制和管理;
5. 定期召开质量会议,提高公司质量水平,提高客户满意度;
6. 负责对实验室的宏观管理;
7. 负责本部门人员的培养及梯队建设;
8. 整合部门资源,准确定位各模块的发展方向;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、本科学历及以上学历,环境科学、生物医学工程专业等(条件优秀者可放宽处理);
2、三年以上第三方检测机构或认证机构相关岗业从业经验;
3、熟悉同行业机构的市场运作模式,具有政府关系维护经验,熟悉安监卫生、疾控等事业部门的运行情况;
市场/营销总监
岗位职责: 1. 带领团队负责市场策划、组织销售、业务拓展工作;
2. 负责与当地政府部门(安监、协会等)保持良好的业务合作关系及大客户开发,维护大客户关系并开发其新的业务需求;
3. 能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整,不断地挖掘市场潜力,带领团队扩大市场份额;
4. 负责销售团队的培训、辅导、激励、业务评估等提高销售团队的总体业绩;
5. 严格遵守公司的质量管理体系,完成公司上层领导下达的其他工作;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、本科学历及以上学历,5-6年以上销售或业务拓展工作经验(条件优秀者可放宽处理);
2、三年以上第三方检测机构或认证机构相关岗业从业经验;(持C1驾照者优先)
3、熟悉同行业机构的市场运作模式,具有政府关系维护经验,熟悉安监卫生、疾控等事业部门 的运行情况;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调和团队管理能力;
5、具有很强的事业心;
销售代表
岗位职责: 1. 以电话、网络及陌拜客户相结合的方式进行销售工作,并收集客户信息;
2. 协助主管制定的销售计划、开拓业务市场,完成销售任务;
3. 发展和促进与潜在客户及现有客户的商业合作,保持公司的业务增长;
4. 有计划的完成销售目标和工作任务,定期维护好客户之间的关系;
工作性质: 全职
福利待遇: 面议
工作要求: 1、大专及以上学历,理工科背景为佳;
2、性格开朗,具备较强的语言表达能力和良好的沟通能力及团队合作精神;
3、能独立开发客户,有销售经验者有限(有相关行业工作经验者可放宽条件)